ru24.pro
Adindex.ru
Февраль
2025
1
2
3 4 5 6 7
8
9
10 11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Иван Абрамов объяснил «лэнгвидж» работодателей на собеседованиях

0
Пародийная героиня Анфиса в исполнении Ивана Абрамова рассказала, какпонимать «лэнгвидж» (с англ. — язык) работодателей. HeadHunter выпустил ролик вколлаборации со стэндап-комиком.
По сюжету креатива Анфиса пытается устроиться на работу на должностьадминистратора отеля. Образ героини вдохновлен Зоей Вексельштейн, директороммагазина одежды в Канаде. Ее комментарий русскоязычному телеканалу, в которомона рассказала про творчество китайско-канадского модельера Саймона Чанга, сталпопулярным интернет-мемом и был разобран на цитаты. Особенно популярной сталафраза «его designs могут носить любого возраста, любого shape, size,height…».
Анфиса в исполнении Ивана Абрамова заимствует у Зои Вексельштейн макияж,прическу и манеру смешивать в речи русский язык с английским. Однако последняяее привычка мешала героине устроиться на работу, так как работодателям былосложно ее понять. Чтобы наладить коммуникацию с HR-менеджером, Анфиса нажала«тревожную» кнопку и вызвала консультанта hh.ru, который смог объяснитьгероине, что перспектива вертикального и горизонтального роста означает, чтоона она сможет получить повышение и всем до нее будет «гроу да гроу» (с англ. —«расти да расти»).
В пресс-службе hh.ru рассказали AdIndex, что ролик вышел в рамкахспецпроекта «Переводчик на язык возможностей». Всего компания планируетвыпустить шесть креативов, по сюжету которых консультант будет помогатьсоискателям и работодателям решать трудности в общении.
Для продвижения кампании представители платформы выбрали социальные сетиИвана Абрамова, так как с помощью фанатов комика они собираются «получитьхороший органический охват и положительные реакции».
Цель креатива — показать соискателям, что за каждой вакансией стоятвозможности.
«Мы хотим донести нашим соискателям, что на самом деле это не страшно, чтоза каждой строчкой вакансии скрываются выходные с семьей, новый телек с большойдиагональю, отпуск в теплой стране, уважение коллег, желание стать лучшейверсией себя», — прокомментировали в пресс-службе hh.ru.
Целевой аудиторией проекта стали все люди, находящиеся в поиске работы, но вчастности «белые» и «синие» воротнички. Компания выбрала самые популярныевакансии в обоих сегментах, чтобы обыграть проблемы, с которым работодатели исоискатели могут столкнуться на собеседовании.



Ранее HeadHunterрассказал хоррор-истории о том, к чему привело отсутствиеобщения с другими специалистами.
Команда hh.ru:
Директор по маркетингу и PR — Евгения ГригорьеваРуководитель направления спецпроектов и SMM — Виктория АрсентьеваМенеджер маркетинговых проектов — Диана ПенджиеваБренд-директор — Юлия Кузьмина
Старший бренд-менеджер соискательского направления — Александра ЕрмиловаБренд-менеджер — Александра АлексееваКоманда агентства GG:
Креативный директор — Сергей БисенбаевСтарший копирайтер — Елена ГригорьеваСтарший арт директор — Евгений КурлаевРуководитель группы по работе с клиентами — Юлия КовельСтарший менеджер по работе с клиентами — Мария СорокинаРуководитель производства — Шана ТавелинскаяМладший продюсер: Юлия Дильман
Старший пост-продакшн продюсер — Владимир НаконечныйТворческая группа:
Режиссер — Тим Александров2AD — Елена Сенаторова
Оператор — Павел Чернов
Художник-постановщик — Адель ИшбулатоваХудожник по костюмам — Ольга БоброваРежиссер монтажа — Петр Вохмин
Звукорежиссер — Равшан КузнецовМонтаж — Кирилл Марюхна
Композ — Павел Веренков и Алиса КуладжиРетушь — Виталий Машинский
Директор площадки —Влад Дерибаско 
Иван Абрамов
Эльвира Абрамова (директор Ивана Абрамова)