Mercadona busca personal para trabajar de noches por 2.280 euros de sueldo más plus de nocturnidad

Mercadona ha publicado nuevas ofertas de trabajo mediante las que busca personal para sus almacenes. En concreto, la cadena de distribución pretende contratar a preparadores de pedidos que sirvan de abastecimiento a sus miles de tiendas ubicadas por toda España. Según aparece recogido en la oferta de trabajo que publica Mercadona en su Portal de Empleo , el puesto de preparador de pedidos requiere de personas organizadas, eficientes y que les guste trabajar en un entorno totalmente colaborativo. Mercadona ofrece diferentes tipos de contratos, tanto fijos como fijos discontinuos y temporales para este puesto y otros tantos en sus bloques logísticos. En el caso de los preparadores de pedidos, ofrece formación remunerada y proyección laboral dentro de la empresa. De la misma manera, Mercadona busca personal al que ofrece calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas, así como complementos por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse. Para este puesto en almacén, el empleado deberá preparar los pedidos asegurando la calidad de los productos antes de que lleguen a los supermercados. Respecto al salario, Mercadona oferta para un contrato de 40 horas a la semana repartidas en cinco días, con turnos fijos de mañana, tarde o noche, una retribución mensual bruta con progresión salarial de 1.685 a 2.280 euros . En el caso de la modalidad de contrato de 22,5 horas a la semana, o tres días, con los mismos turnos, el salario irá de los 948 a 1.283 euros y, por último, para los que quieran trabajar dos días a la semana el sueldo oscilará entre 632 y 855 euros. Mercadona ofrece puestos de trabajo estables, flexibles y conciliadores con la vida privada, según explica en su página web. Algunas de sus ventanas son horario conocido con antelación, 15 días de vacaciones en verano, semanas de 5 días laborable, libranzas conocidas, turnos fijos o rotativo y jornada intensiva. En 2024, Mercadona ha creado más de 6.000 nuevos puestos de trabajo ; 4.300 en España y 1.700 en Portugal, hasta alcanzar la cifra de 103.000 personas y 7.000 respectivamente. Además, ha incrementado el salario un 8,5%, más de 5 puntos por encima del IPC de España y Portugal, además de compartir un variable (prima) de 700 millones de euros por objetivos que va ligada a los beneficios de la compañía. Lo que supone que un trabajador con más de 4 años de antigüedad haya recibido el 1 de marzo de este año 6.000 €/brutos, correspondiente a 3 mensualidades en variable.