Юрист дала россиянам инструкцию на случай увольнения по не связанным с работой причинам

Увольнение работника по причинам, не связанным с его профессиональными качествами, часто является незаконным и может быть оспорено в суде, рассказала главный юрист компании Екатерина Калмыкова. По её словам, бизнес нередко избегает сложной и дорогостоящей процедуры законного расторжения договора.