Чиновники и продавцы – на выход. Кто окажется под угрозой увольнения через пять лет

По прогнозу министерства труда РФ через пять лет в стране упадет спрос на продавцов и госслужащих. Сокращение связано с внедрением цифровых технологий и развитием маркетплейсов.

Министерство труда России подготовило прогноз на ближайшие пять лет. В нём указаны профессии, спрос на которые значительно снизится в ближайшие годы. В зоне риска оказались государственные служащие и продавцы.

Согласно анализу, к 2029 году число чиновников уменьшится с 3,58 млн до 3,51 млн, на 66 тысяч человек. Сокращения коснуться среднего звена, консультантов, советников, специалистов. В первую очередь это связано с внедрением электронного документооборота, перевода архивов в цифровой вид и в принципе, с внедрением цифровизации. Впрочем, сокращение будет сопряжено с повышением зарплат для тех, кто остается. По плану, в систему государственного управления должны прийти люди, имеющие более высокую квалификацию, поэтому заработанная плата у них должна быть выше.

На первом месте в перечне профессий, в которых людей будет требоваться всё меньше – продавцы и в принципе то, что связано с торговлей.

Максимальное снижение прогнозируемой численности ожидается среди продавцов и помощников продавцов магазинов – на 132,7 тыс. человек, бухгалтеров – на 67,7 тыс. и специалистов по сбыту продукции – на 43,5 тыс. сообщает РБК. Тренд связан с повышением доли продаж через маркетплейсы и введением касс самообслуживания. В сфере торговли также активно внедряют цифровые технологии, искусственный интеллект для снижения издержек на заплату для сотрудников.

Наибольший рост кадровой потребности к 2029 году ожидается в сфере оказания персональных услуг – на 348 тыс. человек. Будут востребованы услуги домашнего персонала, услуги в сфере красоты, ремонт, деятельность профсоюзов, партий и религиозных организаций. Интересно, что ранее эксперты отмечали рост вакансий людей пенсионного и предпенсионного возраста, от 17 до 25%. Чаще всего они находят работу именно в сфере оказания персональных услуг.

Ранее министр труда Антон Котяков заявил в Совете Федерации, что до 2030 года на рынок труда необходимо будет дополнительно привлечь 3,1 млн человек, основные источники – молодежь, граждане, которые по тем или иным причинам не работают. Но без резкого рывка в повышении производительности труда экономика по-прежнему будет испытывать нехватку кадров.