ru24.pro
Ru24.pro
Январь
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Пожизненное? Адвокат раскрыл, что грозит дебоширу рейса Нижнекамск-Москва

0
АиФ 

Вплоть до пожизненного может грозить авиадебоширу, который напал на пассажирку и грозился взорвать самолет на рейсе Нижнекамск-Москва. Хулиганом оказался директор компании по продаже бытовой химии из Набережных Челнов Дмитрий Гейль, выяснил Telegram-канал SHOT.

Пьяный дебош

По информации SHOT, 43-летний мужчина был в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения. Во время полета Гейль начал буянить. Любые уговоры других пассажиров вести себя потише не сработали, и он ударил женщину. После к Дмитрию подошли бортпроводники, а Гейль сообщил, что у него с собой бомба, точнее, она лежит в багаже. Эту информацию подтверждает и «Интерфакс» со ссылкой на источник в экстренных службах.

К счастью, самолет с буйным пассажиром удалось посадить в аэропорту Шереметьево. Известно, что борт осмотрели кинологи с собаками. Бомбы, о которой говорил Дмитрий, не обнаружили. Сейчас бизнесмен задержан и дает показания полицейским.

Ранее Гейль уже привлекался по статье «Появление в общественных местах в состоянии опьянения».

Три варианта наказания

Адвокат Александр Бенхин в разговоре с aif.ru предположил, какое наказание ждет бизнесмена.

«Тут есть три варианта развития событий: статья 205 — то есть попытка совершения теракта. Там все очень строго вплоть до пожизненного заключения. Это наименее вероятный вариант. Статья 207 — здесь штрафы, но может грозить и реальный срок до трех лет. Последний и самый легкий вариант для нарушителя, если его признают невменяемым или не усмотрят в произошедшем состава преступления, тогда дела не будет», — пояснил эксперт.

Дмитрий Гейль числится директором компании по продаже бытовой химии. Мужчина родился 8 июня 1982 года. Интересно, что человек, который поверг в шок всех пассажиров рейса, писал о себе в резюме, что может вести переговоры и заключать договоры на поставку, заниматься логистикой и регулировать внутренние вопросы компании.