В Забайкалье состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов

В 2024 году, в связи с действующим мораторием на плановые проверки, Министерство сосредоточило свои усилия на консультировании работодателей по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов. За этот период специалисты Министерства провели 8 профилактических визитов, отвечая на вопросы и оказывая методическую помощь предприятиям. Работодатели активно использовали возможность получить консультации по вопросам заполнения отчетности и соблюдения законодательства в сфере трудоустройства инвалидов.На видеоконференции начальник отдела контроля и надзора Министерства, Зоя Макарова подробно разъяснила действующие нормы законодательства, регулирующие квотирование рабочих мест для инвалидов, включая порядок предоставления отчетности в центры занятости населения. Особое внимание было уделено вопросам административной ответственности за нарушения в этой сфере. Заместитель начальника управления труда и занятости населения – начальник отдела содействия занятости населения Министерства Татьяна Каргина на примере «аренды рабочих мест» рассказала о путях решения выполнения установленных квотНапомним, контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется в соотвесттвии с существующим федеральным и краевым законодательством.Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края продолжит работу по содействию трудоустройству инвалидов и обеспечению соблюдения законодательства в этой области.Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Zабайкалья, Светлана Мельницкая,Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru