МРОТ без учёта дополнительных выплат

Оклад не ниже МРОТ без учёта стимулирующих и компенсационных выплат предложили депутаты ЛДПР вместе с лидером партии Леонидом Слуцким. Все дополнительные выплаты должны формировать сверх этого минимума.

Сегодня, в соответствии с законодательством, зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть менее МРОТ. Однако по факту часто организации дотягивают зарплату до МРОТ с помощью различных компенсационных и стимулирующих выплат.  ЛДПР предлагает отменить эту практику, установив уровень зарплаты не ниже МРОТ без учёта любых дополнительных выплат.  

В ЛДПР уверены, что это приведёт к росту благосостояния граждан нашей страны. У большинства из тех, чей оклад сейчас ниже МРОТ, зарплата повысится. В первую очередь это коснётся бюджетников, у которых зарплаты фактически не растут, так как чиновники поднимают МРОТ, но при этом урезают компенсационные и стимулирующие выплаты. В итоге люди получают крохи и при этом зависят от воли начальника, который может как убрать дополнительные выплаты, так и увеличить их. «Оклад работника не должен быть ниже прожиточного минимума. Остальное – дополнительные выплаты», – сказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.

Поправки в Трудовой кодекс уже проработаны и внесены на рассмотрение Госдумы.