На Дону людей в возрасте 50+ стали в два раза чаще звать на собеседования

В Ростовской области людей в возрасте 50+ стали в два раза чаще звать на собеседования. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.

Если сравнивать с 2023 годом, то в 2024 году работодатели отправили в два раза больше предложений соискателям старшего возраста — 159 тыс. приглашений. Речь идёт о возрастной категории от 51 года до 60 лет. Это на 88% больше, чем годом ранее. Востребованы также соискатели в возрасте 60+. Им поступило 25,9 тыс. предложений (рост по сравнению с предыдущим годом составил 108%).

Кроме того, на 90% чаще стали звать соискателей категории 41-50 лет (577 тыс. приглашений). Чаще всего взрослых работников ищут для таких сфер, как финансы и бухгалтерия, а также добыча сырья и агропромышленность. Соискателей пенсионного возраста зовут работать на охранные предприятия (сторожа, вахтёры) и в качестве помощников по дому.

А ранее мы сообщали, что в Ростовской области аналитики выявили самые оплачиваемые вакансии.