Работнику с 01.07.2025 по 28.07.2025 оформлен ежегодный отпуск (оплачен), 24.07.2025 он увольняется. Как оформить отмену отпуска документально?

Как следует из вопроса, работодатель перечислил работнику оплату ежегодного отпуска, который был запланирован графиком отпусков и который работник не сможет использовать полностью в связи с увольнением. Законом не предусмотрена процедура отмены отпуска работнику. Обязать работника оформлять в таких случаях...