Может ли работодатель при наличии выговора лишить работника стимулирующих выплат?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае, если документы, устанавливающие систему стимулирования (премирования), предусматривают наличие дисциплинарного взыскания в качестве основания для лишения стимулирующей выплаты, невыплата либо снижение стимулирующей выплаты работнику, совершившему...