Имеет ли право бывший работник оспорить в суде приказ о неначислении ему премии за якобы допущенный проступок?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Бывший работник имеет право на оспаривание невыплаты ему части заработной платы, если считает, что оснований для неначисления премии у работодателя не имелось. Обоснование вывода: В соответствии с частью четвертой ст. 192 ТК РФ не допускается применение...