Можно ли перевести сотрудника, с которым заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника, на другую должность?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: До окончания срока действия трудового договора временный работник с его согласия может быть переведен на другую работу. Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на время исполнения обязанностей...