Во время исполнения обязанностей директора на заместителя директора учредителем учреждения было наложено дисциплинарное взыскание. На сегодняшний день сотрудник является заместителем директора. Кто досрочно снимает взыскание: работодатель или учредитель, который наложил взыскание?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Решение о снятии дисциплинарного взыскания с заместителя принимается текущим руководителем организации. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником...