インド、平等意識の向上課題　女性賃金　男性より２５％安

　インドは、男女間の賃金格差の縮小が課題だ。米求人サイト「モンスター・ドットコム」の調査によると、インドの企業で働く女性の賃金は２０１６年時点で男性よりも平均２５％少ないことが分かった。１５年調査の２７％からわずかに改善したものの、依然として格差が大きい。インドは女性の社会進出が遅れていることが背景にある。現地紙タイムズ・オブ・インディアなどが報じた。