«Хабаровская генерация» потратит 9,67 млн руб. на обучение сотрудников в 2017 году

Филиал также запланировал освоить 2,5 млн рублей на проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства для оперативного персонала электростанций, который пройдет в мае. Цель конкурса – развитие компетенций участников, передача опыта и поощрение лучших.

 

Кроме того, в 2017 году Центр подготовки персонала им. Долженко И.Н., входящий в состав «Хабаровской генерации», продолжит дополнительное обучение по различным программам и повышение квалификации сотрудников филиала. В 2016 году в Центре были обучены 503 человек. Из них 116 - обучались по программе профессиональной подготовки рабочих; 281 руководителей и специалистов прошли предаттестационную, а 95 – предэкзаменационную подготовку, 41 человек приняли участие в семинарах, углубляющих их основную квалификацию. В 2017 году в Центре подготовки персонала планируется обучить не менее 500 работников филиала.

 

В прошлом году предприятие обучило 1755 своих работников по различным программам на общую сумму 7,9 млн руб.

 

- Постоянное обучение работников – это та область затрат, на которой не стоит экономить, - уверен директор филиала Владимир Лариков. – Опыт показывает, что недостаточно обученный персонал обходится предприятию гораздо дороже.