Топ-менеджеров заставят равняться по деньгам на Путина

Зарплаты топ-менеджмента государственных и муниципальных компаний и предприятий предлагается ограничить. Конкретно – «привязать» их ежемесячные доходы к среднемесячной зарплате президента России за предыдущий календарный год. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Госдума РФ рассмотрит в среду, 8 февраля. Об этом сообщила «Российская газета».

В числе «пострадавших», в случае принятия поправок, окажутся руководители, их заместители и главные бухгалтеры любых государственных и муниципальных учреждений, компаний, предприятий, а также госкорпораций и внебюджетных фондов, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Зарплаты, помимо верхней «президентской» планки, предлагается ограничивать еще по двум основаниям:

– устанавливать ежемесячные выплаты, исходя из сложности управления предприятием, его технической оснащенности, объемов производимой продукции и показателей результативности самих начальников;

– сделать зарплату руководства кратной по отношению к зарплатам всех остальных работников предприятий и учреждений: один к восьми.

По сути, нынешние поправки – еще один шаг в сокращении разрыва доходов руководителей и рядовых сотрудников.