Итоги 2016 года: Командообразующие игры сотрудников соцотрасли — ключ к успешной работе

Сплотить с помощью игры — основной принцип тимбилдингов, которые регулярно организуют специалисты центра развития социальной сферы. Такие командообразующие мероприятия призваны объединить коллектив сотрудников соцотрасли, научить коллег понимать друга друг с полуслова и нацелить на успех.

Например, в одной командообразующей игре поучаствовали сотрудники центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Улитка». Чтобы ощутить корпоративный дух, игрокам предложили почувствовать себя искателями приключений и выполнить задания на ловкость и смекалку. Они искали выход из лабиринта, ходили на импровизированных лыжах и «строили» подвесной мост. Благодаря слаженным действиям все участники корпоративной игры и отдохнули, и зарядились бодростью, и узнали друг друга с новой стороны.

Всего в тимбилдингах, проведённых в этом году сотрудниками Центра развития социальной сферы, приняло участие более 260 человек.