СМИ: Сбербанк уволит 8% сотрудников в 2017 году
Крупнейший банк России собирается в следующем году сократить численность своего персонала примерно на 8%.
Об этом сообщило агентство "Блумберг" со ссылкой на источники, знакомые с данными, представленными в презентации для инвесторов.
Как отмечается, увольнения будут проводиться в рамках программы оптимизации Сбербанка, вместе с сокращениями также закроется ряд отделений банка. По данным на конце сентября 2016 г., в Сбербанке работало 329 тыс. человек, по всей России открыто 16 тыс. отделений.
По данным источников агентства, к 2018 г. Сбербанк планирует получать до 38% от выручки, предоставляя услуги цифрового банкинга. На текущий момент, по данным Сбербанка, из 135 млн его клиентов в России 65 млн человек активно пользуются услугами мобильного банка.
В начале декабря 2016 г. в рамках встречи с сотрудниками "Открытый диалог" глава Сбербанка Герман Греф заявлял о том, что внедрение технологий искусственного интеллекта в дальнейшем повлечет "очень существенное" сокращение call-центров. Герман Греф также предупредил о необходимости переподготовки сотрудников.
Об этом сообщило агентство "Блумберг" со ссылкой на источники, знакомые с данными, представленными в презентации для инвесторов.
Как отмечается, увольнения будут проводиться в рамках программы оптимизации Сбербанка, вместе с сокращениями также закроется ряд отделений банка. По данным на конце сентября 2016 г., в Сбербанке работало 329 тыс. человек, по всей России открыто 16 тыс. отделений.
По данным источников агентства, к 2018 г. Сбербанк планирует получать до 38% от выручки, предоставляя услуги цифрового банкинга. На текущий момент, по данным Сбербанка, из 135 млн его клиентов в России 65 млн человек активно пользуются услугами мобильного банка.
В начале декабря 2016 г. в рамках встречи с сотрудниками "Открытый диалог" глава Сбербанка Герман Греф заявлял о том, что внедрение технологий искусственного интеллекта в дальнейшем повлечет "очень существенное" сокращение call-центров. Герман Греф также предупредил о необходимости переподготовки сотрудников.