«Хочу работать!»

«Трудовая адаптация» – так называется государственная программа по временному трудоустройству подростков от 14 до 18 лет. Главная её цель – дать возможность несовершеннолетним понять, что такое работа, как зарабатываются деньги, которые в этом возрасте так легко тратятся.

Центр занятости населения г. Северодвинска в 2016 году помог устроиться на работу 589 юным горожанам. Об этом наш разговор с ведущим инспектором службы Натальей Григорьевой.

Тот, кто считает сегодняшних подростков ленивцами с гаджетами в руках, категорически не прав. Очень многие из них хотят работать, и не только в каникулярные дни. Кому-то хочется испытать себя, для кого-то это выход из ситуации, которую теперь принято называть трудной жизненной, кто-то просто «за компанию». Взрослые проблемы адаптации точно никого из детей не волнуют, им всем интересно заработать денег. Первый вопрос: где?

- 36 северодвинских работодателей заключили с Центром занятости договоры, - рассказывает Наталья Владимировна. - Хочется, конечно, чтобы их было больше. Многих, возможно, отпугивают бумажные хлопоты при оформлении, но на самом деле всё не так и сложно и привычно для тех, кто работает честно, принимает на работу по трудовым договорам.

В чём выгода работодателя? Материальной никакой. Но есть ситуации, когда нужны временные работники, если постоянные, например, уходят на длительные больничные, в отпуска, да и других немало обстоятельств. А заодно и обществу большая помощь. Сегодня ведь, кроме улицы, дурных компаний, ещё и компьютерная зависимость заставляет беспокоиться о свободном времени школьников.

Слухи о том, что ребёнку для устройства на работу придётся кучу бумаг собрать, тоже преувеличены. Справка о здоровье нужна, но короткая, всего лишь с заключением участкового педиатра. Родители тоже своё согласие написать должны. Для подростков младше 15 лет ещё необходимо разрешение от отдела опеки и попечительства. Те, кто проходил этот путь, сложным его не считают.

Кем работали ребята? Конечно, по большей части осваивали неквалифицированный труд: уборщик территорий и помещений, подсобный рабочий, курьер. В НИПТБ «Онега» чертёжниками и переплётчиками трудились несовершеннолетние. Горбольницы берут ребят, в том числе в регистратуру, для помощи взрослым в овладении работой на компьютерах. Современные подростки многих старших в этом обгоняют. Работают подростки помощниками секретарей, помощниками продавцов, но только там, где не продают алкоголь и табачные изделия.

Рабочий день у школьников короткий. Четырнадцати-пятнадцатилетние могут работать не более 12 часов в неделю. Старшие – не более 17 часов.

За полностью отработанный месяц юному труженику государство через Центр занятости добавляло в этом году к зарплате 1785 рублей. Эта доплата рассчитывается пропорционально отработанным дням, не облагается налогом, перечисляется на счёт несовершеннолетнего гражданина.

Большинство школьников обращались за помощью в поиске работы в Центр занятости – многие уже знают о такой возможности. А кто-то находил работу сам и уже после (но до первого рабочего дня!) оформлял документы, чтобы получить поддержку от государства.

Средства на неё выделяет областной бюджет. Город тоже помогает – организует рабочие места в школьных бригадах и в трудовом лагере. Спасибо за это администрации Северодвинска и ДЮЦу.

Понятно, что трудоустройство несовершеннолетних далеко не самая большая забота государства в сегодняшнее непростое время, но программа «Трудовая адаптация» работает на завтрашний день, который должен стать лучше. И хорошо работает. С нового года начнётся очередной её этап. В Центре занятости населения г. Северодвинска (пр. Ленина, 46) в кабинете №208 снова будут ждать мальчишек, девчонок и их родителей. Специалисты службы занятости приглашают к сотрудничеству работодателей, готовых трудоустроить на временную работу несовершеннолетних. Вместе можно сделать доброе дело для подрастающего поколения, а значит, для общего будущего.

Телефон для справок 56-96-49, 56-79-79.