На Саратовском НПЗ посвятили в профессию молодых специалистов
На Саратовском НПЗ (дочернее предприятие НК «Роснефть») состоялось ежегодное посвящение в профессию молодых специалистов. В этом году в ряды нефтепереработчиков приняли 14 человек. В мероприятии также участвовали студенты института химии СГУ им. Чернышевского и учащиеся «Роснефть-класса» средней школы № 6.
В ходе церемонии ребята узнали много новой и нужной для них информации о компании «Роснефть» и Саратовском НПЗ, о действующих для молодых специалистов программах адаптации и развития, о перспективах профессионального и карьерного роста.
«На Саратовский НПЗ я пришла после окончания СГУ, - поделилась впечатлениями лаборант химического анализа ИЛ-УКК Марина Петрович. - На заводе хорошие условия труда, зарплата и соцпакет. А еще здесь, что для меня очень важно, проводится большая работа с молодыми специалистами. Посвящение в нефтяники - первое мероприятие, в котором я участвовала. Получила от него массу положительных эмоций. С нетерпением жду других мероприятий для молодых специалистов».
С днем рождения в качестве нефтяников молодых специалистов поздравили первый заместитель генерального директора - технический директор ПАО «Саратовский НПЗ» Юрий Кузнецов, заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Наталия Балась, председатель первичной профсоюзной организации Владимир Волков.
«За пришедшими на завод молодыми специалистами закрепляются опытные наставники, молодежь участвует в научно-технических конференциях, специальных программах обучения и развития, - отметил Юрий Кузнецов. - Ребята ездят в командировки по обмену опытом на другие предприятия, принимают активное участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Адаптироваться в новых условиях им помогает и действующий на заводе Совет молодых специалистов. В результате многие молодые специалисты прошлых лет сейчас работают на заводе на руководящих должностях и уже обучают своих младших коллег».
В ходе официальной части молодые специалисты дали клятву строго следовать корпоративным ценностям компании «Роснефть», работать эффективно и повышать производственные показатели предприятия. По традиции их клятву скрепила капля нефти, нанесенная на руку каждого из ребят, и врученные им сертификаты. В ходе церемонии наградили и лучших наставников молодежи.
После торжественной части состоялся тренинг «Нефтяник - профессия молодых». В ходе него ребята, работающие в разных подразделениях завода, смогли ближе познакомиться друг с другом и подружиться, а также в полной мере проявить свои творческие способности и таланты. Лучшей команде в качестве приза вручены билеты в кино.
«Подготовке молодых специалистов в НК «Роснефть» уделяется приоритетное внимание. В компании действует программа непрерывного образования «Школа-Вуз-Предприятие». В рамках нее в Саратове в этом году был открыт уже четвертый по счету «Роснефть-класс», в котором ребята со школьной скамьи начинают приобщаться к профессии нефтяника. Саратовский НПЗ также тесно сотрудничает с профильными вузами. Перспективные выпускники отбираются для дальнейшей работы в компании и на заводе», - отметила заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам ПАО «Саратовский НПЗ» Наталия Балась.
В ходе церемонии ребята узнали много новой и нужной для них информации о компании «Роснефть» и Саратовском НПЗ, о действующих для молодых специалистов программах адаптации и развития, о перспективах профессионального и карьерного роста.
«На Саратовский НПЗ я пришла после окончания СГУ, - поделилась впечатлениями лаборант химического анализа ИЛ-УКК Марина Петрович. - На заводе хорошие условия труда, зарплата и соцпакет. А еще здесь, что для меня очень важно, проводится большая работа с молодыми специалистами. Посвящение в нефтяники - первое мероприятие, в котором я участвовала. Получила от него массу положительных эмоций. С нетерпением жду других мероприятий для молодых специалистов».
С днем рождения в качестве нефтяников молодых специалистов поздравили первый заместитель генерального директора - технический директор ПАО «Саратовский НПЗ» Юрий Кузнецов, заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Наталия Балась, председатель первичной профсоюзной организации Владимир Волков.
«За пришедшими на завод молодыми специалистами закрепляются опытные наставники, молодежь участвует в научно-технических конференциях, специальных программах обучения и развития, - отметил Юрий Кузнецов. - Ребята ездят в командировки по обмену опытом на другие предприятия, принимают активное участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Адаптироваться в новых условиях им помогает и действующий на заводе Совет молодых специалистов. В результате многие молодые специалисты прошлых лет сейчас работают на заводе на руководящих должностях и уже обучают своих младших коллег».
В ходе официальной части молодые специалисты дали клятву строго следовать корпоративным ценностям компании «Роснефть», работать эффективно и повышать производственные показатели предприятия. По традиции их клятву скрепила капля нефти, нанесенная на руку каждого из ребят, и врученные им сертификаты. В ходе церемонии наградили и лучших наставников молодежи.
После торжественной части состоялся тренинг «Нефтяник - профессия молодых». В ходе него ребята, работающие в разных подразделениях завода, смогли ближе познакомиться друг с другом и подружиться, а также в полной мере проявить свои творческие способности и таланты. Лучшей команде в качестве приза вручены билеты в кино.
«Подготовке молодых специалистов в НК «Роснефть» уделяется приоритетное внимание. В компании действует программа непрерывного образования «Школа-Вуз-Предприятие». В рамках нее в Саратове в этом году был открыт уже четвертый по счету «Роснефть-класс», в котором ребята со школьной скамьи начинают приобщаться к профессии нефтяника. Саратовский НПЗ также тесно сотрудничает с профильными вузами. Перспективные выпускники отбираются для дальнейшей работы в компании и на заводе», - отметила заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам ПАО «Саратовский НПЗ» Наталия Балась.