Работника должны отпустить в отпуск в первый год работы

http://ppt.ru/news/136977 Смоленский областной суд вынес решение, в котором обязал работодателя предоставить новому работнику очередной оплачиваемый отпуск до окончания первого отработанного им в организации года. Если работодатель откажется дать работнику отдохнуть, он может уйти в отпуск самовольно.