Rendre l’entreprise aux employés

Prônant la suppression totale de la hiérarchie et l’autonomie des employés dans la prise de décision, le modèle d’entreprise libérée, très en vogue en France et aux Etats-Unis, gagne désormais la Suisse. Loin de considérations humanistes, les dirigeants qui abandonnent le pouvoir visent une meilleure adaptabilité dans un contexte économique changeant