Педагогу из Удмуртии удалось в суде отстоять свои права
Педагог из Удмуртии отстояла свои права в суде, сообщает «Педсовет». Светлана Азиатцева, преподаватель школы искусств Сарапульского района Удмуртской Республики, член профсоюза «Учитель», добилась в суде установления ей удобного режима работы.
В марте 2016 года женщина написала заявление директору школы на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет и одновременно заявление на выход на работу в условиях неполного рабочего времени - два рабочих дня в неделю.
Но директор учреждения установила 6-дневную рабочую неделю в одностороннем порядке. Не согласившись с таким расписанием занятий, Азиатцева подала иск в суд об установлении режима работы и возмещения морального вреда. Не смотря на статьи Трудового кодекса, вопрос о режиме работы при работе на неполное время однозначно в законодательстве не решен. Но, как показывает практика, судьи нередко идут навстречу родителю малолетнего ребенка и обязывают работодателя установить удобный режим работы.
Верховный суд Удмуртии обязал школу установить Светлане Азиатцевой двухдневную рабочую неделю и выплатить моральный ущерб в размере 5 000 рублей. Было оспорено и другое нарушение закона со стороны директора школы - задержка по выплате пособия по уходу за ребенком. Государственной инспекцией труда Удмуртской Республики была проведена проверка по данному факту, выявлены нарушения и наложен штраф в 31 000 рублей.
В марте 2016 года женщина написала заявление директору школы на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет и одновременно заявление на выход на работу в условиях неполного рабочего времени - два рабочих дня в неделю.
Но директор учреждения установила 6-дневную рабочую неделю в одностороннем порядке. Не согласившись с таким расписанием занятий, Азиатцева подала иск в суд об установлении режима работы и возмещения морального вреда. Не смотря на статьи Трудового кодекса, вопрос о режиме работы при работе на неполное время однозначно в законодательстве не решен. Но, как показывает практика, судьи нередко идут навстречу родителю малолетнего ребенка и обязывают работодателя установить удобный режим работы.
Верховный суд Удмуртии обязал школу установить Светлане Азиатцевой двухдневную рабочую неделю и выплатить моральный ущерб в размере 5 000 рублей. Было оспорено и другое нарушение закона со стороны директора школы - задержка по выплате пособия по уходу за ребенком. Государственной инспекцией труда Удмуртской Республики была проведена проверка по данному факту, выявлены нарушения и наложен штраф в 31 000 рублей.