Сотрудников ЕЗСК, которым грозит увольнение, привлекут к другим видам работ
В Ефремовский завод синтетического каучука стараются вдохнуть новую жизнь. С 1 января предприятие приостановило свою работу из-за нехватки сырья, которое поставляет ПАО «Татнефть» и более 300 человек были уволены. В июле коллеги из Татарстана предложили ефремовскому заводу инвестпроект - создание производства концентрированного изобутилена мощностью 20 тысяч тонн в год. Однако, это только планы, и часть работников предприятия всё ещё находится под угрозой увольнения.
Чтобы поддержать сотрудников, завод включили в перечень участников программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2016 году. Программа утверждена постановлением правительства Тульской области. Это значит, что людей, временно оставшихся без дела, привлекут к другим видам работ по специальности, в том числе и в режиме неполного рабочего дня.
Читать @gtrktula
!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs");
Чтобы поддержать сотрудников, завод включили в перечень участников программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2016 году. Программа утверждена постановлением правительства Тульской области. Это значит, что людей, временно оставшихся без дела, привлекут к другим видам работ по специальности, в том числе и в режиме неполного рабочего дня.
Читать @gtrktula
!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs");