Хочешь получать достойную пенсию? Помоги себе сам!
Чтобы по достижении пенсионного возраста непришлось «сосать кукиш», людям необходимо заранее подумать о стаже и «белой»зарплате.
Однако в пенсионнойсистеме «подводных» камней, как оказалось, намного больше, чем кажется. И нередко случается так, что люди работают, а вот отчислений в Пенсионный фонд заних работодатель не делает.
ЗАРПЛАТА ЕСТЬ, А ПЕНСИИ НЕТ
Казалосьбы, работаю честно, трудовую книжку работодателю отдала, а остальное - не моязабота. О том, что и отчисления -«головная боль» работника, хорошо знают в обнинском отделении Пенсионного фондаРоссии. Ведь от того, сколько в «звонкой монете» упало на индивидуальный номер(СНИЛС), напрямую зависит размер пенсии.
По закону, работодатель должен отчислять деньги в Пенсионный фонд закаждого своего работника. Однако нет таких законов, которые бы не старалисьнарушать. И Обнинск в этом вопросе не исключение.
-
Однажды, когда я читала лекцию, ко мне подошла женщина и рассказала о том, чтоона и есть живой пример человека, пострадавшего от работодателя, - рассказываетзам. начальника обнинского отделения ПФР Наталья КОКОРЕВА. - Женщинапроработала десять лет в одном из винно-водочных магазинов Обнинска уборщицей,а когда собралась увольняться, оказалось, что даже записи в её трудовой книжкеработодатель не сделал.
И таких примеров, по словам НатальиАлексеевны, в Обнинске множество. Ежедневно к ней в кабинет приходят горожане,у которых при назначении пенсии обнаружилось, что запись в трудовой книжкеесть, а отчислений нет.
ТО ЛИ ПО ЛИЦУ
УДАРИТЬ, ТО ЛИ В СУД СХОДИТЬ...
Казалосьбы, вот он, прецедент, теперь Пенсионный фонд должен строго наказать нерадивогопредпринимателя. Да как бы не так! Оказывается, федеральная структура выступаетлишь в роли посредника, а разбираться людям с работодателями предстоит самим.
Ивот здесь возникает вопрос: как должен урегулировать конфликт работник?
Выбивать кулаками? В Пенсионном фонде предлагают цивилизованный путь -судиться. Правда, делать это надо как можно раньше. Ведь со временемпредприятие может просто исчезнуть, и работник останется при своих интересах.
По словам Натальи Кокоревой, кризис можетусугубить проблему долгов, ведь не секрет, что сейчас каждая копейка на счету.
Поэтому людям стоит быть особенно осторожными и своевременно проверятьпополнения своего лицевого счета через интернет.
НАЗАД В ДЕВЯНОСТЫЕ
Сложнопредставить, чтобы горожане действительно последовали совету и начали судитьсяс работодателями. Ведь сегодня с работой туго, поэтому за свое место каждыйдержится до последнего. И как можно «рубить сук, на котором сидишь»? Ведьфактически, отстаивая свое будущее, люди своими руками гробят настоящее. Дажепри условии, что пенсионные отчисления удастся вернуть, работу точно придетсяпотерять. Вот и спрашивается: кто в здравом уме пойдет судиться сработодателем?
В общем, людям предстоит опятьжить «сегодняшним днем». А когда придет время получать пенсию, им скажут, чтоони сами виноваты в том, что жить на нее невозможно. Какой-то замкнутый кругполучается.
Евгения НИКИТИНА
Однако в пенсионнойсистеме «подводных» камней, как оказалось, намного больше, чем кажется. И нередко случается так, что люди работают, а вот отчислений в Пенсионный фонд заних работодатель не делает.
ЗАРПЛАТА ЕСТЬ, А ПЕНСИИ НЕТ
Казалосьбы, работаю честно, трудовую книжку работодателю отдала, а остальное - не моязабота. О том, что и отчисления -«головная боль» работника, хорошо знают в обнинском отделении Пенсионного фондаРоссии. Ведь от того, сколько в «звонкой монете» упало на индивидуальный номер(СНИЛС), напрямую зависит размер пенсии.
По закону, работодатель должен отчислять деньги в Пенсионный фонд закаждого своего работника. Однако нет таких законов, которые бы не старалисьнарушать. И Обнинск в этом вопросе не исключение.
-
Однажды, когда я читала лекцию, ко мне подошла женщина и рассказала о том, чтоона и есть живой пример человека, пострадавшего от работодателя, - рассказываетзам. начальника обнинского отделения ПФР Наталья КОКОРЕВА. - Женщинапроработала десять лет в одном из винно-водочных магазинов Обнинска уборщицей,а когда собралась увольняться, оказалось, что даже записи в её трудовой книжкеработодатель не сделал.
И таких примеров, по словам НатальиАлексеевны, в Обнинске множество. Ежедневно к ней в кабинет приходят горожане,у которых при назначении пенсии обнаружилось, что запись в трудовой книжкеесть, а отчислений нет.
ТО ЛИ ПО ЛИЦУ
УДАРИТЬ, ТО ЛИ В СУД СХОДИТЬ...
Казалосьбы, вот он, прецедент, теперь Пенсионный фонд должен строго наказать нерадивогопредпринимателя. Да как бы не так! Оказывается, федеральная структура выступаетлишь в роли посредника, а разбираться людям с работодателями предстоит самим.
Ивот здесь возникает вопрос: как должен урегулировать конфликт работник?
Выбивать кулаками? В Пенсионном фонде предлагают цивилизованный путь -судиться. Правда, делать это надо как можно раньше. Ведь со временемпредприятие может просто исчезнуть, и работник останется при своих интересах.
По словам Натальи Кокоревой, кризис можетусугубить проблему долгов, ведь не секрет, что сейчас каждая копейка на счету.
Поэтому людям стоит быть особенно осторожными и своевременно проверятьпополнения своего лицевого счета через интернет.
НАЗАД В ДЕВЯНОСТЫЕ
Сложнопредставить, чтобы горожане действительно последовали совету и начали судитьсяс работодателями. Ведь сегодня с работой туго, поэтому за свое место каждыйдержится до последнего. И как можно «рубить сук, на котором сидишь»? Ведьфактически, отстаивая свое будущее, люди своими руками гробят настоящее. Дажепри условии, что пенсионные отчисления удастся вернуть, работу точно придетсяпотерять. Вот и спрашивается: кто в здравом уме пойдет судиться сработодателем?
В общем, людям предстоит опятьжить «сегодняшним днем». А когда придет время получать пенсию, им скажут, чтоони сами виноваты в том, что жить на нее невозможно. Какой-то замкнутый кругполучается.
Евгения НИКИТИНА