Американские и китайские топ-менеджеры умерили аппетиты // Руководители компаний сокращают свои компенсации как после кризиса 2008 года

По итогам прошлого года руководители крупнейших корпораций США заметно сократили размеры своих компенсаций. Эксперты отмечают, что последний раз такими темпами американские топ-менеджеры сокращали свои зарплаты после финансового кризиса 2008 года. На фоне замедления темпов экономики КНР руководители китайских госкомпаний сократили свои зарплаты еще больше.