В Нижнем Новгороде разнорабочие стали самыми востребованными на подработке
В Нижнем Новгороде и области заметно вырос спрос на подработку без опыта. Чаще всего работодатели искали разнорабочих, а количество таких предложений увеличилось более чем в два раза.
По данным сервиса «Авито Подработка», зимой 2025–2026 годов число предложений для разнорабочих без опыта выросло в 2,3 раза по сравнению с прошлым годом. Это самая востребованная категория среди временных работников.
Почти такой же рост показала вакансия кладовщика. Количество смен для новичков увеличилось в 2,1 раза. Такие сотрудники занимаются приемкой и размещением товаров, сортировкой и сборкой заказов.
Также заметно вырос спрос на грузчиков — число предложений увеличилось на 90%. В их задачи входит погрузка, перемещение и подготовка товаров к отправке.
Эксперты отмечают, что бизнес всё чаще привлекает временных сотрудников для решения текущих задач. Особенно это заметно в сферах логистики, торговли и услуг.
При этом работодатели готовы брать людей без опыта и обучать их на месте. Это снижает порог входа и делает подработку доступной для широкого круга соискателей.
По всей России активнее всего растёт спрос на подработку в складской логистике, сфере связи и торговле. У соискателей интерес к таким вариантам также увеличивается, так как можно быстро начать работу без специальной подготовки.
Напомним, Какие профессии не заменит ИИ: прогноз для нижегородских выпускников
Фото из открытых источников
По данным сервиса «Авито Подработка», зимой 2025–2026 годов число предложений для разнорабочих без опыта выросло в 2,3 раза по сравнению с прошлым годом. Это самая востребованная категория среди временных работников.
Почти такой же рост показала вакансия кладовщика. Количество смен для новичков увеличилось в 2,1 раза. Такие сотрудники занимаются приемкой и размещением товаров, сортировкой и сборкой заказов.
Также заметно вырос спрос на грузчиков — число предложений увеличилось на 90%. В их задачи входит погрузка, перемещение и подготовка товаров к отправке.
Эксперты отмечают, что бизнес всё чаще привлекает временных сотрудников для решения текущих задач. Особенно это заметно в сферах логистики, торговли и услуг.
При этом работодатели готовы брать людей без опыта и обучать их на месте. Это снижает порог входа и делает подработку доступной для широкого круга соискателей.
По всей России активнее всего растёт спрос на подработку в складской логистике, сфере связи и торговле. У соискателей интерес к таким вариантам также увеличивается, так как можно быстро начать работу без специальной подготовки.
Напомним, Какие профессии не заменит ИИ: прогноз для нижегородских выпускников
Фото из открытых источников