Всё дело в менеджменте: врачам объяснили, почему им снижают премии

Эксперт объяснил, почему врачи могут получать меньшие премии за работу. Причина может крыться в менеджменте.

Иногда бывают случаи, когда врачи могут получать меньшие премии за свою работу. О причинах рассказал в эфире радио Sputnik член Общественного совета по защите прав пациентов при Росздравнадзоре Алексей Старченко.

Эксперт привёл в пример ситуацию, когда руководитель заранее не продумывает заключение контрактов на лекарства или аппаратуру. Тогда он вынужден брать средства из стимулирующей составляющей зарплаты врачей, чтобы покрывать расходы. Старченко объяснил, что зарплата у медиков состоит из обязательной части – средства фонда оплаты труда, а также стимулирующей премии – бюджетные средства, что выделяются на обеспечение медицинской организации.

"Если мы лечим больного и все деньги отдадим на заработную плату, то врачу будет нечем лечить",

- рассказал Алексей Старченко.

Если же пациентам оказывать ненадлежащее лечение, то есть риск получить финансовые санкции со стороны страховых медицинских организаций, территориальных фондов. Старченко уточнил, что растут цены на расходные материалы и лекарственные препараты, которые используются в стационарах.