Юрист Хаминский: отказ показать телефон грозит отказом в поездке

В столичном метро введены меры по досмотру мобильных телефонов. Юрист Александр Хаминский разъяснил, что отказ включить устройство может повлечь отказ в поездке. Без проверки содержимого телефона досмотр допустим только с согласия или решением суда.

Сотрудники метрополитена могут отказать пассажиру в поездке, если он откажется предъявить свой телефон, сообщил РИА Новости юрист и руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

В пресс-службе московского департамента транспорта ранее рассказали РИА Новости о новых мерах, направленных на досмотр мобильных устройств в столичном метро.

"Сотрудники службы безопасности метрополитена или полиция имеют право проводить досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности. При этом стоит учитывать, что пассажир имеет право отказаться включать телефон, но в таком случае метрополитен вправе отказать ему в поездке и расторгнуть договор перевозки", — пояснил Хаминский.

Согласно законодательству РФ, сотрудники службы безопасности имеют право потребовать включения устройства, чтобы удостовериться в его работоспособности.

"Это делается для предотвращения использования корпуса устройства для провоза взрывчатых веществ. Проверка содержимого телефона, включая переписки, фотографии и приложения, возможно только с добровольного согласия владельца или по решению суда. Это положение гарантируется статьей 23 Конституции России о тайне переписки и неприкосновенности частной жизни", — добавил Хаминский.

Юрист также отметил, что сотрудники службы безопасности могут попросить включить экран устройства, чтобы подтвердить, что это действительно телефон. Полная разблокировка экрана не требуется.

Ранее мы освещали тему установки видеонаблюдения на рабочих местах и разъясняли права работодателей в этом вопросе. В статье обсуждались законные способы контроля за работниками как в офисах, так и при удаленной занятости, а также подчеркивалась важность соблюдения баланса между надзором и уважением к личной жизни сотрудников. В фокусе были правила, касающиеся установки камер и использования программного обеспечения, которые помогают достичь более высокой производительности труда.