Волгоградки могут продлить срочный контракт на время декрета и получить пособие

Сотрудницам со срочным трудовым договором, ожидающим ребёнка, гарантировано продление контракта до конца декретного отпуска. После его окончания они имеют полное право на оформление ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.