ЭКГ-рейтинг перестал быть формальностью

ЭКГ-рейтинг сегодня всё меньше воспринимается как абстрактная «оценка для галочки» и всё больше — как понятный сигнал доверия между бизнесом и государством, отмечает заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз», член совета директоров КАО «Азот» Анастасия Горелкина. Его сила в простых и приземлённых вещах: он смотрит не на обещания и красивые отчёты, а на то, как компания реально живёт — платит ли налоги, держит ли финансовую дисциплину, что происходит с кадрами, соблюдаются ли экологические требования. В результате деловая репутация перестаёт быть чем-то размытым и субъективным и начинает опираться на факты, которые можно проверить и сравнить, поясняет эксперт. ЭКГ-рейтинг — это инструмент комплексной оценки компаний по трём ключевым блокам: экологии, кадровой и социальной политике, а также качеству корпоративного управления. Он формируется на основе объективных данных, включая налоговую дисциплину, трудовые практики, соблюдение природоохранных требований и прозрачность бизнеса, и используется государством при принятии решений о мерах поддержки и допуске к отдельным видам процедур.

«Для компаний это уже не теория и не разговор “на будущее”, — подчеркивает Анастасия Горелкина. — Отдельные меры поддержки с учётом ЭКГ-рейтинга уже работают, в том числе в закупках, и рынок это хорошо чувствует. Высокий балл начинает давать вполне осязаемые преимущества: проще выстраивать диалог с государством, легче заходить в закупочные процедуры, ниже репутационные риски. Поэтому всё больше бизнеса смотрит на ЭКГ не как на формальность, а как на инструмент, который напрямую связан с устойчивостью и долгосрочным развитием».