Почти каждый пятый работодатель в Красноярске доплачивает сотрудникам во время больничного 

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Исследование SuperJob показало, что лишь небольшая часть компаний компенсирует сотрудникам потери дохода во время больничного — большинство организаций (72%) не практикуют доплаты сверх нормы, установленной государством.

Доплаты до среднего заработка делают 5% компаний, до оклада — 4%, до фактической зарплаты — 3%, фиксированную сумму добавляют 1% работодателей. Еще 6% решают вопрос индивидуально. 
Параллельно опрос работников показал, что 47% красноярцев за последний год выходили на работу, будучи больными. Женщины делают это чаще мужчин (50% против 43%), а люди с высшим образованием — чаще, чем с СПО.
При этом заметна связь с уровнем дохода: работники с зарплатой до 80 тыс. руб. чаще ходят на работу больными (58%), тогда как среди зарабатывающих свыше 150 тыс. — только 37%.
Добавим, максимальная выплата по больничному листу в 2026 году составляет 6 827 рублей в день.
16+