Зумеры вдвое реже миллениалов переживают о потере работы

Зумеры по сравнению с миллениалами спокойнее относятся к риску увольнения и перспективам смены работы, показало исследование. Более половины представителей поколения Z считают увольнение не драмой, а «рабочей ситуацией», которую легко исправить, или шансом уделить время себе. Миллениалы же выбирают стабильность и линейный рост внутри одной компании и больше зумеров переживают о доходах