Исследование показывает, что больше всего мотивирует работников, и это не зарплата

Результаты недавнего опроса рынка труда, проведенного агентством Palgainfo Agentuur и порталом CVKeskus.ee, показывают, что ключевым фактором мотивации на работе для людей являются хорошие коллеги. Три четверти опрошенных считают этот фактор важным в большой или очень большой степени. Далее следуют финансовое вознаграждение и самостоятельность в работе.