Цифровой «наставник»: почему бизнесу выгоднее обучать, а не увольнять сотрудников

Миллионы рабочих мест могут исчезнуть из-за искусственного интеллекта. Но бизнесу не обязательно терять людей вместе с профессиями: переквалификация превращается в главный инструмент устойчивости компаний и их конкурентного преимущества. Когда технологии меняют профессии быстрее, чем обновляются бизнес-стратегии, промедление становится стратегической ошибкой. Почему переквалификация превращается из социальной нагрузки в инвестицию в будущее — в колонке для Forbes Life рассказывает основатель и ректор некоммерческого социального проекта неУниверситет Валентина Куренкова