ru24.pro
Новости по-русски
Август
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Российские разработчики научили «умный дом» учитывать темперамент человека

0
Российские разработчики создали приложение для «умного дома», которое автоматически настраивает освещение и влажность в помещении в зависимости от типа темперамента жильца, сообщили в пресс-службе платформы Национальной технологической инициативы (НТИ).

Приложение разработано компанией «Атмосфера продуктивности», входящей в экосистему НТИ SportNet, передает РИА «Новости».

Тип темперамента пользователя – сангвиник, холерик, флегматик или меланхолик – определяется через специальный психологический опросник в приложении. На основе этой информации система настраивает параметры окружающей среды: уровень шума, освещение, влажность и другие показатели. Дополнительно учитываются возраст, индивидуальные черты и даже уровень эмоционального выгорания.

Например, для холерика оптимальными считаются яркий свет, температура в помещении 20-22 градуса и влажность около 50%. Для сангвиника, чтобы расслабиться, требуется теплый рассеянный свет, температура до 24 градусов и влажность 50-60%. Атмосферу дополняют пастельные оттенки, тихая музыка и ароматы сандала, лаванды или жасмина.

«Решение было протестировано с участием более чем 2 тысяч человек. У 87% участников объективные показатели стресса, выгорания и продуктивности соответствовали субъективным ощущениям, которыми они делились при прохождении опросника в приложении», – сообщили в компании «Атмосфера продуктивности». В компании также отметили, что персонализированные настройки позволили повысить производительность труда до 20% и снизить стресс (при выборе режима расслабления) до 25%.

Участники эксперимента рассказали о повышении выносливости, скорости выполнения задач, концентрации и улучшении памяти. Как добавили в НТИ, «после трех недель тестирования приложения участники эксперимента также заметили снижение усталости (75% респондентов), улучшение сна (60%), усиление чувства комфорта (72%) и рост удовлетворенности работой (55%)».