Россияне рассказали о неудобных запретах работодателей

Около одной трети россиян заявили, что не могут есть на рабочем месте из-за установленных работодателем ограничений. Это выяснилось в ходе исследования, проведенного сервисом «Работа.ру», более трети респондентов вынуждены следовать дресс-коду каждый день.

34% опрошенных столкнулись с запретом на использование ненормативной лексики в процессе работы. У 27% россиян действуют ограничения на курение, а у 25% — на использование мобильных телефонов, передает «Говорит Москва».

«Запрет на общение в социальных сетях затрагивает каждого пятого работника. 14% респондентов также выразили недовольство по поводу ограничений на хранение личных вещей на своем столе», — сказано в сообщении.

По результатам опроса, свыше 33% участников нейтрально к подобным корпоративным требованиям, а 20% относятся к ним положительно.

Аналитики облачной CRM-системы Talantix ранее отметили, что число контрофферов от российских работодателей, предлагающих сохранить ключевых сотрудников, возросло на одну треть. Как уточнили в организации, несмотря на эти предложения, только 1,9% соискателей в прошлом году отказались от новых вакансий из-за контроффера от текущего работодателя, что на 0,5% ниже, чем в 2023 году.

Интересно, что мнение о запретах на рабочем месте может сильно варьироваться в зависимости от возраста и опыта работников. Молодежь чаще воспринимает такие ограничения как необходимость, тогда как более опытные сотрудники могут видеть в них нарушение личных прав. Существует также мнение, что некоторые ограничения могут повышать общую продуктивность труда, однако важно, чтобы они были разумными и обоснованными.