Татарстан ожидает снижение дефицита кадров благодаря автоматизации и ИИ
0
Дефицит кадров в Татарстане, по прогнозам экспертов, начнет сокращаться в течение ближайших 3–5 лет. Причиной этому станет рост производительности труда, связанный с внедрением автоматизации и технологий искусственного интеллекта.