Как лидеру развить эмоциональный интеллект и почему это важно для создания позитивной рабочей атмосферы

От главного человека в коллективе зависит многое: от миссии компании до внутреннего состояния каждого сотрудника. Когда лидер развивается, не боится ответственности, работает над собой и четко знает, куда ведет людей, у персонала появляется стимул к росту и достижению отличных показателей. В полезных свойствах эмоционального интеллекта при руководстве командой разобралась для «Инк.» владелица детского развивающего центра «Малинамини» Вероника Ким.