Как приручить дракона: ищем подход к сотрудникам, которым за 20

Прагматичные, относящиеся ко многому с негативом, зацикленные на индивидуальности — именно так исследователи характеризуют поколение Z. Чем зумеры отличаются от представителей других поколений, почему многие работодатели их не любят, как руководить молодежью и с какими трудностями можно столкнуться в работе с «джензи», рассказал digital-продюсер, основатель коммуникационного агентства DIDENOK TEAM Кирилл Диденок.