ru24.pro
Новости по-русски
Декабрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

ЦБ раскрыл, как компании удерживают сотрудников на фоне дефицита кадров

0

Работодатели в России на фоне дефицита кадров для привлечения и удержания сотрудников активно применяют дополнительные меры стимулирования. Об этом в пятницу, 13 декабря, стало известно из нового доклада «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России».

Отмечается, что компании часто индексируют заработную плату, оплачивают проценты в случае, если у работника есть ипотека, а также предоставляют льготы в разных сферах жизни — все это для того, чтобы удержать сотрудников.

При этом из-за нехватки кадров многие компании переходят на шестидневную рабочую неделю. Кроме того, организациям приходится устраивать студентов на неполный рабочий день, передает РБК.

В следующем году в России ожидается серьезный кадровый дефицит в производстве, строительстве и сельском хозяйстве. Об этом заявил директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.

Острая нехватка IT-специалистов в России тормозит развитие цифровой экономики. Алексей Ермаков, эксперт кафедры киберспорта университета «Синергия» рассказал о парадоксальной ситуации, при которой зарплаты курьеров превышают начальные оклады айтишников. Причина — структурный дисбаланс на рынке труда, усугубляемый уходом западных компаний и специалистов.