Северяне готовы взять новогодний копоратив деньгами

Исследование общественного мнения, проведенное командой аналитиков hh . ru , среди работающих граждан в конце 2024 года, показывает, что далеко не все работники ждут конец года, а также новогодние корпоративы. Пойдут ли работающие жители СЗФО на новогодние корпоративы? Опрос hh.ru, проведенный с 12 по 18 ноября 2024 года среди более 3 тыс. местных соискателей, показал, что 60% или 2\3 респондентов все-таки стараются появляться на корпоративной новогодней елке. Из всего этого объёма опрошенных каждый третий или 30% ходят на новогодний «утренник» для взрослых каждый год. Еще 12% местных респондентов ходят на корпоративы, но их визит зависит от компании-работодателя, еще 7% пойдут, если будут хорошие отношения с коллективов. Еще 15% пойдут, если будет настроение. А вот 28% или каждый третий респондент по разным причинам не пойдут на новогодние корпоративы на работе. Из них 9% заявили, что им не нравится отмечать праздники в присутствии руководства. 5% - не любят отмечать праздники с коллегами. 14% вообще пропускают все корпоративы. А 4% считают, что сейчас не время для праздников. Больше всего таких «отказников» в рамках опроса выявили среди респондентов из Нижегородской области (37% негативных ответов), Кемеровской области (35%), Московской области (34%), Башкирии (33%) и Тюменской области (30%). Больше других хотят повеселиться на новогодних «елках» топ-менеджеры (сразу 44% представителей этой проф. сферы), юристы и бухгалтеры (по 41%), а также работники сферы искусства и масс-медиа (40%). А вот меньше всего хотят появляться на празднике представители сферы транспорта и логистики (38% негативных ответов), рабочий персонал (36%), производственники и строители. Насколько корпоратив – ценное событие для работников? Интересно, что среди тех, кто все-таки решил отмечать корпоративный Новый год, для 50% — это достаточно ценное событие. Так, для 52% — это возможность отдохнуть вместе с коллегами, с которыми есть хорошие отношения. Еще 40% работников добавили в ходе опроса, что в этом году попытаются построить нерабочие отношения с коллегами на корпоративе. 31% используют рабочую «елку» как возможность отвлечься от рабочих задач. Еще треть или 28% добавили, что через совместный праздник хотят проникнуться корпоративным духом компании. А 22% просто хотят повеселиться и отдохнуть за счёт работодателя. А 13% просто хотят «выгулять наряд». Корпоратив или премия? При этом «любовь» работников к новогодним корпоративам не выдерживает вопроса о том, что они предпочли бы: получить премию или пойти на корпоратив? Сразу 73% или 2\3 опрошенных заявили, что если бы они могли выбирать, то выбрали бы премию. Интересно, что за 2 года доля тех, кто предпочел бы премию корпоративу упала в регионах СЗФО на 10 п.п. (в 2022 году по итогам аналогичного опроса за выплату премии вместо корпоратива проголосовали 83% респондентов). Также в рамках исследования этого года, еще 17% прозорливо отметили, что возможно предпочли бы премию, но это зависит от её размера. Все равно пошли бы на корпоратив, отказавшись от премии, лишь 5% опрошенных местных жителей. Остальные затруднились ответить. Больше других склоняются в сторону премии вместо корпоративной «елки» маркетологи и пиарщики, а также строители (по 78%), а также работники науки и образования (75%), ИТ-специалисты (74%).