ru24.pro
Новости по-русски
Ноябрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
27
28
29
30

Экономист Аузан заявил о конце российской модели рынка труда из 90-х

0

Эпоха российской модели рынка труда, которая сформировалась в начале 1990-х годов, завершилась. Она отличается тем, что периоды кризисов работникам обычно сокращают часы и заработную плату. Это позволяет поддерживать высокий уровень занятости. Для сравнения, в развитых странах в подобных ситуациях происходят массовые увольнения, что приводит к резкому увеличению уровня безработицы.

Первая модель плоха тем, что люди в ней работают, как крепостные, лишь бы сохранить место в расчете на завершение кризиса. «Всё, такая модель больше не существует. Она канула в прошлое», — заявил декан экономического факультета МГУ Александр Аузан в интервью с РБК.

По его мнению, трансформация данной модели рынка труда произошла под воздействием пандемии COVID-19 и роста цифровых технологий.

Пандемия подтолкнула многих освоить цифровые технологии, и это заставило людей задуматься о том, зачем им посещать офисы, если есть возможность работать на фрилансе и заниматься креативными проектами, а также продавать товары на онлайн-платформах.