Опубликован измененный график выхода россиян на пенсию: пункты по годам

Как меняется пенсионный возраст

В 2018 году Россия столкнулась с одной из самых значительных реформ в своей истории — пенсионной. Эта реформа, направленная на постепенное повышение пенсионного возраста, затронула практически всех граждан страны, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов. До этого момента пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что создавало необходимость адаптации системы к современным экономическим и демографическим условиям.

Основные изменения пенсионного возраста

Согласно нововведениям, график повышения пенсионного возраста выглядит следующим образом:

• Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, смогут выйти на страховую пенсию по старости в возрасте 55,5 и 60,5 лет соответственно.
• Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения смогут получать пенсию в 56,5 и 61,5 года.
• С 2024 года женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года смогут выходить на пенсию в возрасте 58 и 63 лет.
• Женщины 1967 года и мужчины 1962 года получат право на пенсию в 59 и 64 года соответственно с 2026 года.
• Наконец, женщины, родившиеся в 1968 году и позже, а также мужчины с 1963 года и позже, смогут выходить на пенсию в возрасте 60 и 65 лет начиная с 2028 года.

Важно отметить, что для женщин с пятью и более детьми сохранен прежний возраст выхода на пенсию — 50 лет. Также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми — в возрасте 56 лет.

Положительные эффекты реформы

Пенсионная реформа принесла ряд положительных изменений. Одним из главных результатов стало увеличение экономической активности среди старших возрастных групп. Это связано с продлением трудовой жизни и снижением нагрузки на пенсионную систему. Например, экономическая активность мужчин в возрасте от 60 до 61 года возросла на 12–16 процентных пунктов, а у женщин — на 13–14 процентных пунктов.

Негативные последствия реформы

Тем не менее, реформа не обошлась без негативных последствий. Увеличение пенсионного возраста привело к росту безработицы среди пожилых людей. Для мужчин риск безработицы увеличился на 0,008 процентных пункта, а для женщин — на 0,009 процентных пункта. Кроме того, наблюдается увеличение разрыва в зарплатах между молодыми и пожилыми работниками.

Заключение

Пенсионная реформа стала необходимым шагом для адаптации системы к новым реалиям. Она учитывает индивидуальные жизненные обстоятельства граждан и предоставляет возможность досрочного выхода на пенсию для определенных категорий населения. Однако для минимизации негативных последствий требуется дальнейший мониторинг изменений.