КС подтвердил возможность присуждения судебной неустойки в трудовых спорах

Он указал, что судебная неустойка применима к любым случаям неисполнения работодателем судебного акта, обязывающего его совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в пользу работника