ru24.pro
Новости по-русски
Октябрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31

Революция в календаре: новогодние праздники 2024-2025 больше не будут такими, как раньше

0
Революция в календаре: новогодние праздники 2024-2025 больше не будут такими, как раньше

Как это повлияет на жизнь россиян?

Министерство труда Российской Федерации анонсировало значительные изменения в календаре праздников и выходных на 2025 год. Эти изменения направлены на оптимизацию отдыха граждан и повышение их трудовой продуктивности. Основное новшество касается увеличения продолжительности новогодних каникул.

Продление новогодних каникул: больше времени для семьи

В 2025 году россияне смогут наслаждаться отдыхом с 29 декабря по 8 января. Это позволит проводить больше времени с семьей и спокойно подготовиться к началу нового рабочего года. По мнению инициаторов реформы, такой длительный период отдыха поспособствует повышению эффективности труда после возвращения на работу.

Майские праздники: два периода для отдыха

Майские праздники будут разделены на два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Это даст возможность достойно отметить День весны и труда, а также День Победы, обеспечив полноценный отдых в честь обоих важных событий.

Новый выходной — 31 декабря

Впервые в истории 31 декабря станет официальным выходным днем. Это нововведение облегчит подготовку к Новому году и позволит провести канун праздника в кругу семьи.

Полный перечень выходных дней в 2025 году:

  • 1-7 января: Новогодние каникулы
  • 22-23 февраля: День защитника Отечества
  • 8-9 марта: Международный женский день
  • 1-4 мая: День весны и труда
  • 8-11 мая: День Победы
  • 12-15 июня: День России
  • 2-4 ноября: День народного единства
  • 31 декабря: Канун Нового года

Улучшение качества жизни и трудовой эффективности

Министерство труда ожидает, что более продолжительные каникулы и рациональное распределение выходных дней положительно скажутся на работоспособности и самочувствии граждан. Это будет способствовать укреплению здоровья и улучшению качества жизни. Внесенные изменения являются частью государственной программы, направленной на улучшение условий труда и отдыха.