СЕО Kickstarter Эверетт Тейлор — о том, что больше всего ценит в сотрудниках. И это не всегда опыт работы

Когда устраиваетесь на работу, наличие соответствующего опыта — это всегда хорошо. Если его нет, постарайтесь продемонстрировать свою мотивацию к обучению, говорит Эверетт Тейлор, глава краудфандинговой платформы Kickstarter. Он рассказал, что сам является доказательством своей концепции. Его взяли на работу в качестве генерального директора два года назад, в возрасте 33 лет, без «проверенного послужного списка». Однако, по его словам, у него была «готовность учиться».