В Петербурге каждый четвертый трудоустроенный житель думает о смене работодателя

Специалисты Авито Работа опросили больше 7 тыс. работающих петербуржцев о карьерных планах на осень 2024 года. Оказалось, что сменить место работы хотят 26% респондентов.

В Северной столице каждый четвертый работающих житель изъявил желание сменить место работы в этом бизнес-сезоне. Так, 9% уверены в своих планах, а еще 17% скорее готовы к переменам.

Отметим, что 49% респондентов не планируют устраиваться в другое место.

Чаще о смене работодателя задумываются представители молодого поколения. Такие планы есть у 35% опрошенных в возрасте 18-24 лет и 27% в возрасте 25-34 лет. Зачастую такой вариант рассматривают представители сфер маркетинга, рекламы и PR, страхования, автомобильного бизнеса и др.

Однако больше половины работник сферы строительства, образования и науки, производства и сырья не планируют менять место трудоустройства.

Аналитики Авито Работы выяснили, что 31% петербуржцев хотят сменить работу именно осенью, так как в этот период появляется больше шансов на скорое повышение зарплаты или должности. Менее популярная причина – большее количество вакансий.

Эксперты подтверждают, что в начале нового бизнес-сезона, крупные работодатели все чаще увеличивают бюджеты на поиск новых сотрудников. Так, в августе затраты оказались в 3,5 раза больше, чем годом ранее.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков подчеркнул, что, согласно исследованию, большинство петербуржцев удовлетворены текущим местом работы. По его мнению, для удержания работников бизнесу необходимо развивать материальные и нематериальные стимулы, предоставляя лучшие условия для сотрудников. Среди бонусов особо ценятся премии за достижение целей или продаж и за выслугу лет, ДМС, дополнительные выходные и другие.