В Минтруда рассказали, какие стимулирующие выплаты в Беларуси полагаются молодым специалистам

Министерство труда и социальной защиты Беларуси рассказало, какие стимулирующие выплаты предусмотрены молодым специалистам.

Соответствующая информация обнародована в официальном телеграм-канале ведомства.

Согласно предоставленным сведениям, если речь идет о коммерческих организациях, то наниматель сам может определять систему оплаты труда.

В том числе имеет право самостоятельно устанавливать состав заработной платы, стимулирующие выплаты.

Также он может сам устанавливать молодым специалистам дополнительные выплаты, – говорится в сообщении.

Агропромышленный комплекс

Что касается молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием, трудоустроенным в организации агропромышленного комплекса.

Данной категории работников выплачивается ежемесячная доплата, размер которой зависит от стажа работы.

В частности, за первые два года работы доплата определяется в размере 0,46 базовой ставки (с 1 сентября это – 116 рублей 40 копеек).

За последующие три года – 0,69 базовой ставки (174 рубля 60 копеек).

Бюджетники

Для молодых специалистов, работающих в бюджетном секторе, стимулирующие выплаты определяются на основании решений соответствующих госорганов.

В частности, для работников учреждений, подчиненных Министерству образования и Министерству культуры, такие выплаты составят от 20 % до 45 % процентов от оклада.

Для работников организаций, подчиненных Минспорта, показатель составляет от 10 % до 50 % от оклада.

Организации Минздрава – от 20 % до 50 % от оклада, Минтруда – 10 % от оклада.

Работа в радиоактивных районах

Для выпускников ссузов и вузов, направленных на работу или для прохождения службы на территорию радиоактивного загрязнения, полагаются ежегодные выплаты в размерах от 14,5 до 21,5 базовой величины (от 580 до 860 рублей).

Размер зависит от срока работы в радиоактивных районах, – уточнили в Минтруда.

Так, после первого года работы выплаты составят 14,5 базовой величины (580 рублей).

После двух лет работы – 17,5 базовой (700 рублей), после трех – 21,5 базовой (860 рублей).

Кроме того, направленным в районы радиоактивного загрязнения молодым специалистам полагаются единовременные выплаты за работу по контракту.

Их размеры:

– 200 базовых (8 000 рублей) – тем, кто заключил контракт на 5 лет после 31 декабря 2012 года на работу в организациях в зонах с правом на отселение и последующего отселения;
– 300 базовых (12 000 рублей) – если был заключен второй контракт на 5 лет после пятилетней работы на условиях первого контракта.

Постановление правительства

В министерстве указали и на то, что постановлением правительства установлены надбавки от окладов за счет выделения дополнительных средств.

Данные надбавки действуют в отношении всех сфер – как бюджетных, так и хозрасчетных организаций.

Размеры надбавок в последних устанавливает наниматель на основе финансовых возможностей организации.

В бюджетных организациях размер лимитируется 18 % от суммы окладов, – резюмировали в ведомстве.