В каком случае молодому специалисту возместят траты за переезд в другую местность, объяснили в Минтруда
В случае переезда молодого специалиста в другую местность предусмотрено возмещение затрат.
Об этом рассказала консультант главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Беларуси Татьяна Рахуба.
Как молодым специалистам возмещают затраты за переезд в другую местность
Как рассказала представитель Минтруда на круглом столе в БЕЛТА, посвященном поддержке молодых специалистов, в случае переезда в другую местность молодому специалисту и членам его семьи возмещают стоимость проезда на тех же условиях, что и при служебной командировке.
Рахуба отметила, что ежегодно в начале августа каждый второй звонок на горячую линию Минтруда связан с выплатами в связи с переездом.
Порой наниматели сомневаются, полагается компенсация или нет, – добавила консультант.
По ее словам, затраты возмещаются в том случае, если выпускник переезжает и несет расходы по
проезду, перевозке имущества, багажа и др.
Действует заявительный принцип: молодой специалист сам обращается к нанимателю за компенсацией затрат при наличии соответствующих документов.
Подтвердить переезд можно, предоставив, к примеру, договор найма/поднайма жилья или подтверждающий регистрацию по месту нахождения нанимателя документ.
Для получения компенсации затрат на проезд можно предоставить билеты, проездные билеты, чеки, подтверждающие расходы на провоз имущества автомобильным (железнодорожным, водным) транспортом общего пользования.
Также молодому специалисту полагаются суточные за каждый день в пути в соответствии с законодательством о командировках.
Об этом рассказала консультант главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Беларуси Татьяна Рахуба.
Как молодым специалистам возмещают затраты за переезд в другую местность
Как рассказала представитель Минтруда на круглом столе в БЕЛТА, посвященном поддержке молодых специалистов, в случае переезда в другую местность молодому специалисту и членам его семьи возмещают стоимость проезда на тех же условиях, что и при служебной командировке.
Рахуба отметила, что ежегодно в начале августа каждый второй звонок на горячую линию Минтруда связан с выплатами в связи с переездом.
Порой наниматели сомневаются, полагается компенсация или нет, – добавила консультант.
По ее словам, затраты возмещаются в том случае, если выпускник переезжает и несет расходы по
проезду, перевозке имущества, багажа и др.
Действует заявительный принцип: молодой специалист сам обращается к нанимателю за компенсацией затрат при наличии соответствующих документов.
Подтвердить переезд можно, предоставив, к примеру, договор найма/поднайма жилья или подтверждающий регистрацию по месту нахождения нанимателя документ.
Для получения компенсации затрат на проезд можно предоставить билеты, проездные билеты, чеки, подтверждающие расходы на провоз имущества автомобильным (железнодорожным, водным) транспортом общего пользования.
Также молодому специалисту полагаются суточные за каждый день в пути в соответствии с законодательством о командировках.